省人大代表、永州市卫计委主任欧阳德群。

　　乡村医生是广大农民的健康卫士，今年省政府工作报告也明确提出“加强县级医院综合能力建设和乡镇卫生院、村卫生室规范化建设，大力培养全科医生”。“这为乡村医生队伍建设带来了重大政策机遇。”1月29日，省人大代表、永州市卫计委主任欧阳德群告诉时刻新闻记者。

　　近年来，各级党委、政府采取了系列措施，为乡村医生队伍建设注入了新的活力，但是问题仍然较为突出。目前，湖南省乡村医生队伍主要存在着结构不合理、服务能力不高、保障机制不完善等问题。

　　“乡村医生补偿机制不健全，养老问题没有解决，抵御医疗风险的能力很弱，继续教育机制缺失，培训经费没有保障。这都极大地制约了乡村医生的发展。”欧阳德群说。

　　欧阳德群建议，把加强乡村医生队伍建设作为推进健康湖南建设的一大工作重点，建立健全和细化落实相关政策措施，包括乡村医生的配置、村卫生室建设、继续教育、补偿政策、养老政策、执业风险化解机制等。

　　制定出台《湖南省乡村医生养老保障实施意见》，探索建立乡村医生养老机制，将乡村医生养老保障纳入城镇职工管理体制(具体可将乡村医生作为乡镇卫生院的聘用人员，实行“乡聘村用”)，养老金缴纳采取“财政补一点，村医交一点，卫生院出一点”的办法解决。

　　按照省委、省政府办公厅《关于进一步加强基层医疗卫生服务体系建设的若干意见》的要求，以市州为单位，推行“村卫生室整体参加的医疗责任保险”，投保经费由县级政府适当补助，化解乡村医生的执业风险。

　　省财政安排乡村医生培训经费，由省卫生计生部门组织开展乡村医生培训，每年对乡村医生开展业务培训或继续教育，提高乡村医生的业务素质和服务能力。